改变行为,达成绩效
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作者:罗杰·爱迪生 卡罗·海格 林恩·卡尼
译者:易虹、付庆波、熊洁
概述:本书从绩效技术概括模型出发,提供了人类绩效技术包括的工具和信息,为读者识别并展示了 如何在三个层面—员工、流程、组织—对结果产生影响,同时使其能够强化任何一个项目、一个或大 或小的绩效改进活动,从而获得成功。
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