改变行为,达成绩效
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作者:帕特里夏·普利亚姆·菲利普斯、杰克·J. 菲利普斯
译者:易虹、付庆波、王志刚
概述:基于深厚理论知识和丰富实践经验揭示学习与人才发展领域面临的五大挑战,说明为什么要开 展学习项目,并使高层管理人员信服学习是绝对必要的。本书以加强学习及人才发展投资的八大步骤 来设计章节内容,每个步骤一章,由一个及以上的故事开篇,中间介绍工具、模板、流程、帮助与指导, 共同确保内容的实际性和可用性。每章都以“什么必须改变”结束,识别出必须实施的基本变革。
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