改变行为，达成绩效
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技控是绩效改进的核心理念
吉尔伯特行为工程模型（BEM）阐明影响绩效的关键因素除了员工个人因素（25%）外，更重要的是环境因素（75%），也就是技控部分。
对企业而言，改变环境因素带来的组织成效远远大于改变个体因素所带来的成效。
【左图为：吉尔伯特行为工程模型（BEM）】
简化事，赋能人
当公司面临行业变革，怎么让人人都能参与改进？
技能大赛年年做，今年怎么玩出新花样？
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组织目标分解下来，怎么让员工落地？
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