几经周转，终于尘埃落定。今年，2021年，第十一届绩效改进论坛最终定于12月10日在深圳召开。

如今说起“绩效改进”，越来越多的人不再陌生，不再以为它就是单纯的“绩效提升”，知道它是一门技术，能够帮助企业完成绩效指标、提升流程效率、突破发展瓶颈、实现管理升级和数字化转型，也知道它是实实在在可以运用在自己的工作中，为个人赋能。

绩效改进师的队伍越来越壮大，据不完全统计，在我国绩效改进师已经超过1000人，获得国际注册绩效改进顾问（CPT）认证的也已超过20人，上千家企业开展了绩效改进项目并从中获益匪浅，其中不乏全球500强企业。

欣然回首，从2011年华商基业与国际绩效改进协会（ISPI）签约合作，正式将“绩效改进”引入中国，开启了中国绩效改进元年，到2021年已有11年的时间，11年时间，中国绩效改进成就非凡。