曾在国有大中型企业上市公司、国内著名咨询公司从事人力资源管理、培训与咨询等工作，曾担任年销售额过百亿业务单位的人力资源总监、企业大学负责人。长期致力于以绩效为导向的课程开发、企业绩效改进的培训与咨询工作。
曾经服务过的项目：中国电信江苏农村市场拓展项目；招商银行管理启航项目；国网岳阳供电公司服务满意度绩效提升项目；中信银行信用卡中心属地催收业务绩效提升项目；中信银行信用卡中心助力电销业绩成长项目；中信信用卡中心营运产能提升项目；平安大学关键业务促进项目；顺丰集团领锐计划绩效改进项目；视源股份明德班绩效改进项目；瑞鹏宠物医疗尖刀连计划绩效改进项目；五谷磨房价值链绩效改进项目；TCL多媒体销售公司绩效改进项目；TCL精鹰计划绩效改进项目；深圳机场创青春绩效改进项目；武汉华侨城精锐计划绩效改进项目；武汉欢乐谷护航绩效提升项目；北京嘉德融地产绩效提升项目；招商蛇口精品课程开发项目与中级讲师培养项目；中信银行信用卡中心风险条线/市场条线课程开发项目；民生银行信用卡讲师培养项目；中石化销售公司讲师培养项目；远洋地产课程开发项目；华润银行“钻石计划”公司客户经理培训项目等。
¤ 授课严谨、辅导细致，严格把关但不失亲和
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¤ 特别注重学员的掌握情况，根据教学需要灵活调整方式
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